Проблемы применения рамочных договоров (договоров с открытыми условиями)
УДК 347.440.76
Райников Артём Сергеевич
адвокат, магистр частного права, кандидат юридических наук, доцент
кафедра гражданского права и процесса
Байкальский государственный университет
664003, Россия, г. Иркутск, ул. Ленина, 11, корп. 6, каб. 218
тел. +7 3952 50-00-08 (вн. 389)
e-mail: raynikov@gmail.com
Аннотация. Данная статья стала реакцией на общий тон научной дискуссии, ведущейся в литературе по поводу рамочных договоров. При знакомстве с этой дискуссией возникает ощущение оторванности многих позиций от проблем, возникающих в реальном гражданском обороте. Так, в большом количестве статей и монографий обсуждается проблема распространения на рамочный договор теории организационных отношений. В то же время без внимания часто остаются такие вопросы, как соотношение конструкций договора с открытыми условиями и рамочного договора, проблема деления рамочных контрактов на договоры имущественного и организационного типа, вопрос о допустимости возложения на участников рамочного соглашения организационного типа (либо на одного из участников такого соглашения) обязанности по заключению отдельных договоров во исполнение рамочного контракта, возможность установления платы за принятие одной из сторон обязанности заключить договор по требованию другой стороны в односторонне обязывающем рамочном контракте организационного типа, вопрос об условиях, которые должны признаваться достаточными для возложения на сторону (стороны) рамочного соглашения организационного типа обязанности заключать договоры в будущем, вопрос о механизме конкретизации (уточнения) открытых условий рамочного договора и ряд других проблем. В настоящей статье предпринята попытка осветить перечисленные вопросы.
Ключевые слова: рамочный договор, договор с открытыми условиями, организационный договор, имущественный договор, обязанность заключить договор.
Implementation Issues Pertaining to Framework Agreements (Agreements with Open Ended Terms)
Raynikov Artem Sergeevich
Advocate, Master of Private Law, Ph. D., Associate Professor
Department of Civil Law and Civil Procedure, Baikal State University
Building 6, office 218, 11, Lenina st., Irkutsk, Russian Federation, 664003
phone +7 3952 50-00-08 (вн. 389)
e-mail: raynikov@gmail.com
Abstract. This article reflects reaction to the ongoing scholarly discussion pertaining to the framework agreements. Lack of engagement with every day civil transactions is apparent when reviewing positions of certain scholars. Numerous articles and monographies study application and use of the organizational theory when reviewing framework agreements. At the same time, many of the scholar works do not pay attention to correlation between framework agreement and open ended terms, the problem of framework agreements classification as material or organizational, the question of applying liability to the parties (or one either of them) of organizational type agreements and obligation to enter into specific agreements, possibility of setting out payment for one of the parties upon entering into organizational type framework agreements, question on the required terms to impose obligation on the party of organizational agreement to enter into agreements in the future, question on the concretization (clarification) open ended terms of the framework agreement and various other issues. Current article intends to answer these questions.
Key words: framework agreement, agreement with open ended terms, organization type agreement, material agreement, obligation to enter into agreement.
Полный текст статьи доступен по адресу: https://elibrary.ru/item.asp?id=35656085