Идеология российского трудового права
УДК 349.222
Комков Сергей Александрович
кандидат юридических наук, доцент
кафедра гражданского права
Юридический институт ИГУ, ФГБОУ ВО «ИГУ»
664003, г. Иркутск, ул. К. Маркса, 1
тел. +7 3952 52-11-89
e-mail: civil@lawinstitut.ru
Аннотация. Идеология трудового права, являясь частью правовой идеологии, представляет собой совокупность правовых идей,
представлений, мнений субъектов трудового права о необходимости и способах правового урегулирования
социально-трудовых отношений,составляющих предмет трудового права. В науке трудового права предлагается рассматривать
идеологию трудового правачерез анализ целей и задач трудового законодательства, закрепленных в основном нормативном
правовом акте о труде. Российский законодатель в качестве приоритета при регулировании социально-трудовых
отношений устанавливает защиту прав и интересов не только работника, но и работодателя. Игнорирование интересов
хозяйствующих субъектов ведет лишь к правовому нигилизму и повсеместному нарушению трудовых прав работника.
На формирование идеологии российского трудового права оказывают влияние как идеологические установки правоприменителей,
в первую очередь судей, так и позиция международного законодателя. Одной из основных целей трудового права
может быть нормальное развитие производственных отношений. В связи с этим одна из главных задач науки
трудового права – открытие и всесторонний анализ объективных закономерностей осуществления и развития
производственных отношений, а также формулирование норм трудового права, их отражающих.
Ключевые слова: идеология трудового права; цели и задачи трудового законодательства; защита трудовых прав и интересов;
работник; работодатель; нормальное развитие производственных отношений; документы технологического процесса.
Ideology of the Labor Law of Russia
Komkov Sergey Aleksandrovich
Ph. D. in Law, Associate Professor
Department of Civil Law
Law Institute, Irkutsk State University
1, K. Marx st., Irkutsk, Russia, 664003
phone +7 3952 52-11-89
e-mail: civil@lawinstitut.ru
Abstract. The ideology of labor law, being a part of legal ideology, is a combination of legal ideas, views, opinions of subjects
of labor law about the need and methods of legal regulation of social and labor relations that constitute the subject of labor law.
In the science of labor law, it is proposed to consider the ideology of the labor law through an analysis of the goals and objectives
of labor legislation, enshrined in the basic normative legal act on labor. The russian legislator as a priority in regulating social
and labor relations establishes protection of rights and interests not only of the employee, but also of the employer. Ignoring
the interests of economic entities only leads to legal nihilism and widespread violation of the worker’s labor rights.
The formation of the ideology of the Russian labor law is influenced both by ideological attitudes of law enforcement officials,
primarily by judges, and by the position of the international legislator. One of the main objectives of labor law can be the normal
development of production relations. In this regard, one of the main tasks of the science of labor law is the discovery and
comprehensive analysis of the objective laws of the implementation and development of production relations,
as well as the formulation of labor law norms reflecting them.
Keywords: ideology of the labor law; goals and objectives of labor legislation; protection of labor rights and interests;
an employee; an employer; normal development of production relations; documents of the technological process.
Полный текст статьи доступен по адресу: https://elibrary.ru/item.asp?id=29912278