Новость

Итоги заседания Ученого совета 28 февраля 2018 года

28 февраля 2018 года состоялось заседание Ученого совета ЮИ ИГУ с повесткой: 1.  Отчет о реализации магистерской программы "Теория и практика применения уголовного закона". 2. Отчет о реализации магистерской программы "Судебная адвокатура". 3. О кадровом обеспечении образовательного процесса в ЮИ ИГУ.

1.С Отчетом о реализации магистерской программы «Теория и практика применения уголовного закона» выступила д.ю.н., профессор, профессор кафедры уголовного права ЮИ ИГУ А.Л. Репецкая, в котором была представлена информация о кадровом обеспечении процесса подготовки и руководителе программы магистерской подготовки. В Отчете был представлен анализ динамики контингента обучающихся, отмечен количественный рост обучающихся студентов, за счет выпускников-бакалавров Юридического института ИГУ. Отдельного внимания заслужили вопросы, связанные с анализом успеваемости и результатов ГИА, а также организации практического обучения. Проф. А.Л. Репецкая отметила, что студенты, обучающиеся на очной форме обучения, показывают высокие показатели освоения программы подготовки. В завершение своего выступления докладчик озвучила основные предложения по оптимизации организации магистерской подготовки: активная профмотивационная работа, нацеленная на увеличение контингента магистерской программы; введение тестирования при поступлении в магистратуру на конкретную программу по специализации; широкое привлечение к учебному процессу по дисциплинам магистерской программы практических работников; обеспечение дисциплин программы собственной учебно-методической литературой. Отвечая на вопрос членов Ученого совета ЮИ ИГУ о том, на что, в первую очередь. ориентируются абитуриенты при выборе программы подготовки, проф. А.Л. Репецкая отметила, что огромную роль имеет как научно-педагогический состав кафедры, так и содержательная составляющая курса магистерской подготовки.

Ученый совет ЮИ ИГУ единогласно утвердил представленный Отчет.

2. К.ю.н., доцент, доцент кафедры судебного права ЮИ ИГУ Е.В. Горбачева выступила с Отчетом о реализации магистерской программы «Судебная адвокатура», в котором представила информацию о контингенте студентов, обучающихся по профилю, характеристику кадрового обеспечения учебного процесса, итоги проведения ГИА, в аспекте выполнения требований ФГОС. Кроме того. доц. Е.В. Горбачева представила вниманию членов Ученого совета института показатели успеваемости студентов-магистров на очной форме обучения. Особое внимание в Отчете также было уделено анализу преподаваемых дисциплин и использования активных и интерактивных форм обучения, например, таких как лекция-визуализация; лекция «обратной связи»; деловые и ролевые игры и др. Кроме того, доц. Е. В. Горбачева в своем выступлении дала характеристику организации практического обучения студентов. Было отмечено, что  основными базовыми организациями для прохождения практик выступают судебные органы. В завершение выступления доц. Е.В. Горбачева остановилась на основных направлений совершенствования реализации программы: подготовка учебных пособий по авторским курсам программы; обеспечение кадрового соответствия требованиям законодательства об образовании, ФГОС ВО и Профессионального стандарта; обеспечение практического обучения в соответствии с требованиями законодательства об образовании и ФГОС ВО; активное внедрение возможностей ЭИОС ИГУ; увеличение активности рекрутинговой политики кафедры по привлечению абитуриентов на программу, поиск новых форм профмотивационной деятельности и др.

Ученый совет ЮИ ИГУ единогласно утвердил представленный Отчет.

3.Начальник отдела кадров ЮИ ИГУ Т.Ю. Полозова выступила с Отчетом о кадровом обеспечении образовательного процесса, в котором представила информацию об основных требованиях к кадровым условиям реализации программ подготовки бакалавров и магистров. Так, в частности, были отмечены основные требования к руководителю магистерской программы, который должен, во-первых, являться штатным сотрудником; во-вторых, осуществлять самостоятельные научно-исследовательские (творческие) проекты (участвовать в осуществлении таких проектов) по направлению подготовки; в-третьих, иметь ежегодные публикации по результатам указанной научно-исследовательской (творческой) деятельности в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях; в-четвертых, осуществлять ежегодную апробацию результатов указанной научно-исследовательской (творческой) деятельности на национальных и международных конференциях. Кроме того, докладчик проанализировала недостатки, связанные с наличием большого количества совместителей. Было отмечено, что в учебно-методической работе кафедры преподаватели-совместели принимают минимальное участие; при учете показателей эффективности, их показатели не учитываются; при расчете среднемесячной заработной платы (ежемесячный мониторинг для министерства) данные по ним не учитываются. Т.Ю. Полозова озвучила задачи, которые стоят перед подразделениями института в аспекте кадрового обеспечения образовательной деятельности: эффективное использование потенциала докторов наук (с учетом действующего ФГОС по магистратуре); распределение учебной нагрузки неостепененным преподавателям следующим образом: 0,5 основная ставки +  0,5 внутреннее совместительство; сокращение числа внешних совместителей (на кафедре должно быть не более 2-х внешних совместителей); осуществление мероприятий, направленных на выполнение нормативных (лицензионных и аккредитационных) показателей образовательной деятельности и обеспечение проведения НИР и публикационной результативности.

Ученый совет ЮИ ИГУ единогласно утвердил представленный Отчет.