Новость

Итоги заседания Ученого совета ЮИ ИГУ 30 сентября 2020 года

30 сентября состоялось заседание Ученого совета ЮИ ИГУ с повесткой: 1. Итоги приемной кампании 2020 года. 2. О кадровом обеспечении образовательного процесса в ЮИ ИГУ. 3. О состоянии информационной сети и технологий, перспективах развития информационной инфраструктуры Юридического института ИГУ. 4. О рекомендации к назначению именных студенческих стипендий. 5. Разное.

1.Ученый совет ЮИ ИГУ заслушал информацию об итогах приемной кампании 2020 года. Ответственный секретарь отборочной комиссии ЮИ ИГУ Е.И. Орлова сообщила об основных моментах, связанных с решением организационных вопросов деятельности отборочной комиссии. Было отмечено, что в условиях угрозы распространения коронавирусной инфекции (2019-nCoV, COVID-2019) приемная компания 2020 года проходила в дистанционном формате. Поэтому абитуриенты 2020 года подавали документы только через портал «Личный кабинет абитуриента», а сотрудники отборочной комиссии вели консультационную работу посредством интернета и телефонной связи. В связи с этим, был существенно сокращен численный состав отборочной комиссии (3 человека). Далее Е.И. Орлова представила Ученому совету института статистические данные, демонстрирующие основные результаты работы отборочной комиссии. Отмечая некоторое падение численности поступающего контингента, докладчик озвучила причины подобной ситуации. В частности, было отмечено следующее. Большое количество абитуриентов, которые не смогли успешно преодолеть минимальный проходной балл по профилирующим дисциплинам (история и обществознание). Эта проблема возникает на протяжении последних 3 лет и с каждым годом количество школьников, которые не смогли набрать минимальные проходные баллы, только увеличивается; отсутствие бюджетных мест так же сыграло не маловажную роль в уменьшении контингента студентов 1-ого курса ЮИ ИГУ; слабая организация профмотивационной деятельности и др. В завершении своего выступления Е.И. Орлова озвучила предложения по совершенствованию работы приемной кампании. Во-первых, необходимо активизировать реализацию профмотивационных и профориентационных мероприятий в школах, колледжах, техникумах и высших учебных заведениях города Иркутска и региона в формате мастер-классов, открытых занятиях, классных часов и других интерактивных формах.  Во-вторых, необходимо проведение научно-образовательных мероприятий для школьников и студентов средне-профессиональных учебных заведений на базе Юридического института ИГУ, результатом которых будут являться подтверждающие документы (грамоты, сертификаты, дипломы). Эти документы будут учитываться как индивидуальное достижение и давать дополнительные баллы при поступлении в Юридический институт ИГУ. В-третьих, для очно-заочной формы обучения необходимо разработать сокращенную форму обучения для выпускников профильных колледжей. В-четвертых, необходим пересмотр и обновление программ магистерской подготовки в институте, а также ведение работы в актуальных социальных сетях

Ученый совет ЮИ ИГУ принял информацию к сведению.

2. С информацией о кадровом обеспечении образовательного процесса в Юридическом институте ИГУ выступила начальник отдела кадров института Т.Ю. Полозова. Ученому совету ЮИ ИГУ была представлена информация о кадровых изменениях, которые произошли в профессорско-преподавательском составе ЮИ ИГУ. По словам локладчика, в соответствии с решением Ученого совета ИГУ и приказом врио.ректора ИГУ № 272 от 09.06.2020 г.  «О нормативной численности ППС в 2020/2021 учебном году за счет субсидий на выполнение государственного задания» в Юридическом институте ИГУ осталось 6 бюджетных ставок ППС. Кроме того, особое внимание в докладе было уделено основным требованиям к кадровым условиям реализации программ подготовки бакалавров и магистров, а также изменениям, касающимся нормативно-правового сопровождения образовательной деятельности и, соответственно, требованиям к профессорско-преподавательскому составу. Так, в частности, было отмечено, что 13.06.2020 вступил в действие приказ Министерства труда и социальной защиты РФ о признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 08.09.2015 № 608н «Об утверждении профстандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного образования». Соответственно, в настоящее время, при разработке новых образовательных программ высшего образования и распределении учебной нагрузки, необходимо руководствоваться требованиями приказа Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 г. № 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования». В соответствии с данным приказом ассистенты и преподаватели могут вести практические занятия, консультации и принимать зачеты, но не могут руководить ВКР, практикой, курсовыми работами и самостоятельной работой студентов (т.е. КСР). У старших преподавателей в должностные обязанности входит проведение практических занятий, чтение лекций, руководство самостоятельной работой студентов (т.е. КСР), прием зачетов и экзаменов. Они не могут руководить ВКР, практикой, курсовыми работами. В связи с этим, заведующим кафедр было рекомендовано учитывать указанные изменения при планировании нагрузки профессорско-преподавательского состава. Ученый совет ЮИ ИГУ одобрил предложение директора института о необходимости проведения рабочих встреч с преподавателями, не имеющими ученые степени и ученые звания.

Ученый совет ЮИ ИГУ принял информацию к сведению.

3.Зам. директора ЮИ ИГУ, ст. преп. А.А. Гавриленко выступил с Отчетом о состоянии информационной сети и технологий, перспективах развития информационной инфраструктуры Юридического института ИГУ, в котором сообщил, что в настоящее время институт располагает материально-технической базой, соответствующей действующим требованиям и нормам и обеспечивающей проведение всех видов дисциплинарной и междисциплинарной подготовки, практической и научно-исследовательских работ обучающихся, предусмотренных учебными планами по направлению «Юриспруденция» (уровни: «бакалавриат», «магистратура», «аспирантура»). В текущем году было введено в эксплуатацию 4 новых аудитории с мультимедиа оборудованием. Информационной службой Юридического института ИГУ проводится постоянная модернизация сетевой инфраструктуры с заменой на высоконадежное сетевое оборудование фирмы Cisco и аналогов (Windows Server 2008-2012). Совместно с ЦНИТ ИГУ осуществляется обеспечение функционирования объединённых сетей 8-го и 9-го учебных корпусов Юридического института ИГУ. Введена в эксплуатацию новая система оповещения (антитеррор, пожарная тревога, информирование о начале и завершении занятий). Сотрудниками информационной службы института также осуществляется постоянный мониторинг функционирования для поддержки стабильной работы серверов правовых баз данных, системы контроля доступа (единая система безопасности PERCo-S-20), системы ИРБИС, системы резервного копирования и др. (всего 15 серверов). Кроме того, в докладе было отмечено, что в условиях пандемии, важнейшим направлением деятельности стала поддержка проведения онлайн занятий. Говоря о перспективах деятельности информационной службы, А.А. Гавриленко отметил: оптимизацию и перестройку сетевой архитектуры; разработку программы реновации серверного оборудования; переработку сайта Юридического института ИГУ; внедрение системы автоматизации образовательных процессов (в части описания МТО, ИТ, ПО); внедрение ПО «Личный кабинет» сотрудника; создание собственной видеостудии.

Ученый совет ЮИ ИГУ единогласно утвердил представленный Отчет.

4.Ученый совет ЮИ ИГУ единогласно рекомендовал кандидатуру студентки 4 курса Юридического института ИГУ В. В. Худолшеевой на соискание именной стипендии мэра города Иркутска в области науки и техники для нужд городского хозяйства.

5.По вопросу повестки «Разное».

Вопросов нет.